单位和我的合同出现分歧，如何申请仲裁？

2024-05-13 2

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协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。

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我朋友想要去申请仲裁，单位可以去申请仲裁吗
用人单位与劳动者之间发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日（当事人知道或应当知道权益受侵害之日）起60日内向用人单位所在地的区、县级劳动争议仲裁委员会，以书面形式提出申请。二、申请仲裁手续 1、当事人申请仲裁时，需向劳动争议

2024-05-27 11
单位内部的处分能否申请仲裁
员工对用人单位处罚不服产生争议的，是属于劳动争议，劳动者可以在一年内申请劳动仲裁的。

2020-07-13 273
就业歧视可否申请仲裁
劳动仲裁委的职能是解决劳动争议，其争议的受理范畴如下，其中不包含就业歧视问题。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变

2024-05-20 10

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合同与单位或职工存在分歧如何申请仲裁
协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。

2023-06-09 15,340
单位出现申请仲裁怎么处理
申请劳动仲裁所需要的材料如下：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）劳动仲裁申请书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；（3）申请人身份证明复印件；（4）有委托代理人的，需当面签

2023-07-24 15,340
单位变更合同怎么申请仲裁
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：- 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所

2022-08-10 15,340
劳动仲裁申请单位要如何写呢
1、申请人：徐某，男，汉族，1966年x月18日生，原系乌鲁木齐市xx丰田汽车服务有限公司，住址：xxx维吾尔自治区乌鲁木齐市xxx二单元301室，电话：1380997xxxx被申请人：乌鲁木齐xx丰

2022-08-03 15,340

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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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01:12
企业不签合同如何仲裁
没有签订劳动合同的，劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的，可以向人民法院起诉，不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定，只要存在劳动关系，企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话，劳动者是可

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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