劳动争议的处理程序是哪几个步骤

2023-01-12 8

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劳动争议的处理程序的步骤如下： 1、双方自行协商解决，当经过协商不能达成一致意见的情况下，当事人再选择通过劳动部门调解程序或申请劳动仲裁； 2、劳动部门调解。当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，只有双方当事人都同意调解，调解委员会才予以受理。当事人不同意调解的，也可以直接申请仲裁； 3、仲裁程序。只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即予以受理。当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理； 4、劳动审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。当事人若不服一审判决，仍然可以向上级法院上诉。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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破产申请程序分为哪几个步骤
破产申请程序分为以下四个步骤： 1、申请提出，债务人可以申请重组、和解或者破产清算，债权人可以申请重组、破产清算； 2、受理申请，原则上不接受以下两种情况的全民所有制企业：一是公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或者采

2022-04-16 616
车祸处理的几个步骤
处理交通事故的一般流程如下：（1）第一时间报案。发生交通事故后，要及时拨打122报警电话，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。（2）现场处理。公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，

2020-03-05 105
法院审判程序是劳动争议处理的什么程序
法院审判程序是劳动争议处理分为： 1、协商程序，国家提倡劳动争议当事人在发生劳动争议后，主动就争议事项进行协商，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但当事人协商不是处理劳动争议的必经程序。当事人自

2021-12-29 20

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劳动争议处理程序的规定的详细步骤是什么
我国目前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议处理程序（一）劳动争议协商（二）劳动争议调解劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤如下： 1）申请。2

2022-04-14 15,340
处理程序的方式有几个步骤
执行分以下五个步骤：（1）审查立案。审查提起执行的手续是否完备；作为执行依据的法律文书是否合法正确；据以执行的判决，裁定，裁决或决定等法律文书，是否发生了法律效力，是否超过了履行期限等。经审查符合执

2023-02-19 15,340
劳动争议的调解步骤有哪些？劳动争议调解的流程是什么，
劳动争议调解步骤如下： 1、调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。

2022-08-15 15,340
劳动争议调解程序是怎样的, 劳动争议调解需要经过哪些步骤进行调解
劳动争议调解程序具体如下：一、申请与受理劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动争议调解委员会明确提出调解申请，调解委员会只有在接到当事人的申请后，才能考

2022-03-06 15,340

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刑事拘留程序步骤
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事拘留指的是：在审查阶段，侦查机关对犯罪嫌疑人采取的羁押措施。具体的程序要求侦查机关在拘留嫌疑人的三日后，向检察院申请逮捕，根据实际情况，提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果是流窜作案、多次作

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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破产重整程序五步骤
破产重整程序可以分为以下五个步骤： 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后，依法裁定企业进入破产重整程序，同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人，并且依法进行公告。 3

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