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社保基数是按照你的收入总额算的,不仅是工资,还包括其他津贴,补助等。每年的总收入除以12算出来,新入职员工缴费基数以首月全月实际工资性收入确定月缴费基数,首月不足月的按次月全月实际工资计算。但是是有上下限的。调入时本市上年度职工月平均工资×
现在的单位社保卡和个人社保卡一样。 职工社保卡记载的是五险一金记录;个人社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录,具体区别如下: 1、费用不同,办费用全部需要本人全额缴纳,而且办理的是城镇居民医疗保险,公司办费用是由企业和个人共同承担,缴费比例分
1、就可以到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带身份证、原社保卡) 2、然后在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。(带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险
社保卡是全国通用的,医保卡不是。全国通用社保卡加载金融功能后,具备信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能,方便群众享受社保待遇和金融服务。关于
社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向
办理保险转移即可,不需要更换社保卡。所需的材料如下:需要你原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表,并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”,提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
查孩子的社保卡号的方式如下: 1、携带孩子的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点