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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,
单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1
如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到,用人单位就必须承担行政处罚,不仅影响企业形象、声誉,更让员工觉得企业提供的安全保障不到位,心生离意,根据《中华人民共和国社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。 2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
离职后,原公司将继续为其提供社保缴纳。原单位将前往社保局办理减员手续,社保将自动封停。但离职后的社保可以办理转移和转移,可以在辞职后尽快找到新的单位工作,并办理转移手续。如果新单位在异地,需要根据异地
离职后,原公司将继续为其提供社保缴纳。原单位将前往社保局办理减员手续,社保将自动封停。但离职后的社保可以办理转移和转移,可以在辞职后尽快找到新的单位工作,并办理转移手续。如果新单位在异地,需要根据异地
用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续;(3)用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
公司社保开户流程如下:1、准备材料:开户需要的具体资料:营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份;填写社保申报表两份并加盖公章(申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取;参保人员身份证复印件一
无业人员如何办理社保的,一般有以下的两种方法,具体如下:1、可以找社保代理机构缴纳社保,社保费用全额由参保人承担,外加社保代理公司收取的服务费用;2、自己缴纳城乡居民社保,不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险,没有失业险、生育险和工伤险。缴