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南京社保比例单位和个人2023

南京社保比例单位和个人2023

2023-05-14 14
普法内容
南京社保比例单位和个人2023,具体如下: 1、社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费 2、社保缴费基数 南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法: 企业职工基本养老保险缴费工资的上下限 我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元; 溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元; 参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。 社保: 社保也就是社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。也就是我们常说的“五险”。 综上所述,社保费用要注意社保缴费基数的法规情况,各个单位办理员工社保手续时,工资基数不同,每个职工的社保费用也同样都是不同的。社保缴费基数社保部门也会调整上下限,自然社保费用也是不同的。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

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