您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤怎么鉴定去哪个部门
工伤怎么鉴定去哪个部门

工伤怎么鉴定去哪个部门

2021-11-24 13
普法内容
1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定在哪个部门去鉴定的需要什么材料
    工伤鉴定在哪个部门去鉴定的需要什么材料

    工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 需要提供什么证件 (一)工伤鉴定申

    2023-05-15 10
  • 工伤鉴定是要去哪个部门鉴定的,规定是什么的
    工伤鉴定是要去哪个部门鉴定的,规定是什么的

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳

    2024-06-07 17
  • 哪个部门鉴定轻伤
    哪个部门鉴定轻伤

    法医部门鉴定轻伤。为查明案情,需要解决案件中某些专门性问题时,应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定,轻伤鉴定由公安机关、人民检察院、人民法院依法指派或聘请享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人担任鉴定人。

    2020-08-19 18
专业问答更多>>
  • 不知道去哪里鉴定工伤,请问工伤鉴定管理部门是哪个部门?

    你可以去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门认定就可以了。

    2022-05-31 15,340
  • 鉴定到哪个部门去鉴定

    如果是工伤,并且已由社保部门认定的工伤,就到社保申请鉴定。如果是个人鉴定,就到任何一家有资质的司法鉴定所鉴定。

    2022-10-21 15,340
  • 工伤认定找哪个部门?工伤鉴定怎么做?

    工伤鉴定部门:当地劳动与社会保障局 工伤鉴定申请:申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志

    2022-03-27 15,340
  • 工伤鉴定由哪个部门去鉴定需要提供哪些材料?

    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工

    2022-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    6,376 15,340
  • 商标注册去哪个部门? 01:02
    商标注册去哪个部门?

    商标申请应该去国家商标局。注册商标有两种方式,一种方式是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册,另一种注册方式是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。申请注册商标的具体流程如下: 1、准备资料:准备商标图样5张,长和宽不大于10厘米,不小

    3,683 15,340
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,396 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?