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单位交社保前是否会查员工病史

单位交社保前是否会查员工病史

2021-05-19 26
普法内容
这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的。而且社保不是商业保险,是不查你以前的病史的; 但是,有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿。
《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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    单位不查员工病史,相关规定如下: 1、这个属于个人隐私,一般情况下不允许查,也是查不到的; 2、有些疾病会有职业禁忌,如果隐瞒病情而被发现,可以立即解除劳动合同,不需要补偿,还有可能面临支付相应的赔偿; 3、单位交社保前一般不会查员工的病史

    2022-12-29 14
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    可以索要,但是是否提供,属于员工自愿,不涉及违法,除非单位以员工不给亲属信息为由开除该员工,则是违反劳动法。

    2021-03-10 2,600
  • 单位交社保会查到特殊病种吗
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    单位交社保会查到特殊病种。 办理特殊病种流程如下: 1、携带既往病史资料(出院记录,化验单,疾病相关检查报告单等)至门诊医生就诊,符合条件的患者,由医生填写基本医疗保险特殊病种证明及门诊治疗审批表。 2、特殊病种审批表必须由二级以上定点医疗

    2023-06-03 17
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  • 在单位交社保的时候查病史可以吗

    单位交社保前一般不会查员工的病史。在双方建立劳动关系后,单位应当在三十日及时为员工申请社保登记,并及时为员工缴纳各项社保费用,但一般不会随意会查员工的病史,侵犯其隐私权。

    2023-11-24 15,340
  • 单位员工社保减员查询

    社会保险(caac)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在单位人力资源管理部门

    2024-08-26 15,340
  • 员工不交社保,单位是否可以同意

    即便是员工提出不交社保,单位也不能同意。 1.依据我国相关法律的规定,购买社会保险是属于强制性的,就算员工不想购买社会保险,用人单位也要为劳动者购买,否则要承担法律责任。社会保险是国家强制保险,为职工

    2023-10-05 15,340
  • 单位帮员工补交社保是否是三个月?

    社保缴费年限累计计算。社保经办机构协助提供缴费凭证,房管部门审核相关要求,买房涉及的具体问题,建议咨询房管部门。

    2022-10-24 15,340
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  • 单位交的社保哪里查询 01:09
    单位交的社保哪里查询

    单位交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点

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  • 无单位人员怎样交社保 01:23
    无单位人员怎样交社保

    无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人

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    单位如何调员工社保基数

    单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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