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那平时工资是怎么发放的拖欠工资可以先去公司所在地的劳动部门投诉要求公司支付拖欠的工资。不能解决的话再收集证据申请劳动仲裁维权。
对于拖欠员工工资的违法行为,依据《》第八十五条的规定,用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。可依据《法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
XX如有拖欠工资这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不
根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
父母是未成年人的法定监护人,对未成年人有监护权,抚养权。父母双方离婚的,男女双方都可以争取孩子的抚养权。但是最后谁能够获得孩子的抚养权,是看孩子跟着哪一方生活,能更有利于孩子今后的身心健康,成长和生活。原则上,子女年龄在两周岁以下的,孩子的