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离婚协议书算合同，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
问题解答： 离婚协议不属于合同纠纷。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。而离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的书面协议，不可将离婚协议与
实训协议不属于合同。实习合同不能算劳动合同。实习是学校对学生参加社会实践的要求，在校学生不具有劳动合同的主体资格，不能套用于劳动关系上，劳动法律没有实习合同的规定。用人单位不签劳动合同属违法，即使设置试用期，也是在劳动合同期限内，实习合同是
协议离婚的程序具体是： 1、夫妻双方就解除婚姻关系、子女抚养、财产以及债务等事项协商一致，并订立离婚协议； 2、双方亲自前往婚姻登记机构，填写离婚登记申请表； 3、婚姻登记机构审查申请材料，对符合要求
一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示； 二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限； 三、共同财产的分割（归各方的数量和价值并附清单）； 四、共同债权、
按情况而定。合作协议书依双方当事人签署合同的目的不同可分为项目合作协议书、产品合作协议书、技术合作协议书等各种类型。一般情况下，签署合作协议书应注意的条款有： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二
婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。协议的组成结构相对简单，主要包括时间、地点、缔约双方、约定财产范围，财产归属或分割方式，但其中最重要的是财产归属约定
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劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动
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协议离婚，又被称作登记离婚或者合意离婚，是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指，夫妻双方在达成合意的条件下，共同亲自前往婚姻登记机关，办理离婚手续解除原有的婚姻关系。与诉讼离婚不同，协议离婚程序简单便捷、耗时短耗费少，对于感情
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合同成立后，对双方当事人就具有法律上的约束力，但是合同成立并不意味着合同一定有效。只有符合法律规定的合同，才会具有真正的法律效力，当事人才能在诉讼中得到法院的支持。无效合同包括了：合同法第52条规定合同无效的法定情形、造成对方人身或者重大财
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