公司变相裁员应如何获得赔偿

2024-06-08 22

普法内容

你需要把变相裁员的具体情况讲一下，律师再根据你们的具体情况帮你完善有关证据后，再向公司提出违法辞退的赔偿金要求，协商不成的再申请仲裁。

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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程序又是怎么样的？浙江泰杭律师事务所徐明良

2024-06-21 51
经济性裁员如何获得补偿
经济性裁员一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准进行补偿，经济补偿金=工作年限×月工资。经济补偿是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。

2020-08-08 142
外企裁员如何赔偿经济性裁员职工能获得补偿吗
职工可以获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-04-28 143

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公司裁员后，被裁员工可获得相应赔偿，其中包括底薪吗？
这段文字并不是在谈论固定工资水平。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿应参照工会工作者在所在单位的工作年限进行计算。按照每满一周年便支付一个月的工资为标准,向其支付。对于工作6个

2024-11-18 15,340
公司变相裁员公司裁员如何取证
对于公司单位违规操作，弄虚作假的情形，当事人可以向相关部门举报，另外，用人单位不得因劳动者举报而开除劳动者，用人单位违法解除与劳动者的劳动合同的，劳动者可以根据劳动合同法第八十七条规定要求用人单位支付

2022-04-18 15,340
公司如何实施变相裁员？
劳动争议的解决需要有确凿的证据证明存在劳动关系。这些证据包括劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据应包括： 1. 当事人的陈述； 2. 书证

2025-01-20 15,340
公司变相辞退员工员工可以要求按获得赔偿吗
要看具体是如何变相辞退的，以及劳动者能否举证证明是厂方解除劳动合同而非劳动者自己解除。

2022-10-28 15,340

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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公司以调岗为由变相裁员怎么办
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下

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