57岁公司辞退我有什么赔偿的

2020-03-14 351

普法内容

57岁公司辞退，赔偿如下： 1、属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿； 2、属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金； 3、属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。

中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法中华人民共和国劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法中华人民共和国劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法中华人民共和国劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维

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