工厂辞职后，社保怎么样转？需要什么资料？

2024-05-06 19

普法内容

办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。扩展资料社保转移转入地办理接续合并手续开具《联系函》，后回转出地开具信息表。一般情况下，参保人不便亲自办理时可由亲属凭参保人身份证原件办理。社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而，职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保，免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。人社部门表示，只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地。因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。转移社保关系时，在各地的参保缴费年限就可以合并计算，个人账户储存额也将累计计算。

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职工辞职后社保转移需要多久时间
在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案，劳动者应当按照双方约定办理工作交接，用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算，如其行为确已造成员工的损失，员工有权请求仲裁赔偿。

2020-02-16 399
公司新员工需要转入社保，请问社保转入需要什么资料
1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续。 2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询。 3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转移单，再由你交新工作单位，由新工作单位办

2024-06-07 18
辞职了社保局工伤认定需要什么资料的，时限是什么
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2024-06-14 18

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工厂辞职后需要提供什么样的证明和材料？
一般公司的人事部门都会有固定的员工招聘或离职的表格，你可以向你们单位的人事部索取离职表格，填写交给你的部门主管签字批准后，再交人事部门，注意，离职应提单30天办理手续，发以免影响你薪资的圆满发放。

2022-07-27 15,340
辞职后续办理社保需要哪些资料
成都社保参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构（成都市社保局除外）或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银

2022-10-27 15,340
员工离职后转个人缴纳社保需要什么材料
职工与企业解除劳动合同后，可将社保关系转移至重新就业的单位参保地，如没有重新就业，可转入户籍所在地社保经办机构以个人身份参保。您可直接联系XX公司社保经办人为您至原参保地开具参保缴费凭证，将参保缴费凭

2022-10-24 15,340
公司新员工需要转入社保，请问社保转入需要什么资料
1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续。 2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询。 3、如果公司方面有困难，它也必须到社保中心打印社保转

2024-09-01 15,340

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01:07
个人社保办停需要什么资料
个人社保办停需要资料如下： 1、《本市职工社会保险申报表》一份； 2、本市城镇户籍职工停保的，需要《解约通知书》、《干部介绍信》，劳动部门签章的《珠海市招用工登记表》； 3、本市农村户籍及外来劳务人员停保，由所属劳动管理部门在《职工社会保险

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01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额

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