公司拿违法的合同跟我签约我不签的后果是怎么样

2024-04-18 11

普法内容

若劳动合同存在违法之处，则有权拒绝签署该合同。劳动合同需在双方自愿且平等协商的前提下，遵循公平公正原则进行订立。倘若劳动合同中包含欺诈、压迫、规避用人单位应承担之法律义务、剥夺劳动者相应权益等非法情形，则该劳动合同将被判定为无效。如用人单位一直未能向劳动者提供规范合法的劳动合同，则可视为未曾提供过任何形式的劳动合同，对于此类情况，若超过1个月但未满1年仍未与劳动者签订书面劳动合同的，则用人单位应按照相关规定向劳动者支付双倍工资补偿。

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怎样让公司不跟我续签合同
劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

2024-05-03 26
如果公司不跟我续签怎么办
若贵司决定不再与您续签劳动合同时，处理方式需视乎合同届满之时的具体情形以及公司的决策。在此，我们将为您详细解析一些可能采取的措施：首先，务必要积极地与公司展开沟通过程，以深入探寻导致不续签之具体原由。若公司能够给出明确的解释，那么您便可依据

2024-05-11 10
我现在跟我的公司签了不公平劳动合同怎样办
您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求：1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经济补偿金，以上两条集市签了不公平劳动合同的建议，希望你采纳。

2024-06-12 12

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我是一名公司员工跟我签了合同是怎样的
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。用人单位

2022-10-17 15,340
如果我把对方跟公司签的合同撕了会怎么样
如果你是公司的全权负责人或授权签约负责人，有权代表公司对不利于公司利益的合同拒签或处理。如果你为非公司授权人，故意撕毁或过失损毁公司签定的合同，公司有权追究你的责任，因此造成损失的也有权向你追偿！

2024-08-23 15,340
达了到期合同公司不跟我签要交违约金怎么办
1、劳动合同法规定:只有违反竞业限制约定和劳动培训约定才需要支付违约金。其它支付违约金的约定无效。2、劳动者辞职需要提前一个月向用人单位提出申请(最好是书面形式)，并做好交接工作。只要你这样做了，即使

2022-10-07 15,340
公司要变更合同我可以不续签吗如果不续签是违法还是我违法
合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者变更条件或者降低劳动报酬的，需要支付经济补偿金。这个是用人单位与劳动者协商续订劳动合

2022-10-05 15,340

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跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

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