企业判刑人员的劳动关系

2024-06-22 23

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内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系？
内退人员参加企业是劳务关系。职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

2020-02-10 160
企业与员工劳动关系解除的认定
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当

2024-06-21 20
劳动关系中企业劳动关系包括哪些
企业劳动关系包含以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；成立劳动关系的基本原则是合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原

2020-10-28 207

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内退人员与企业建立劳动关系吗
内退人员与企业签订的是劳务合同，所以内退人员与企业是劳务关系，劳动关系不成立。有关内退人员与企业签订合同事宜具体内容我们来了解一下。

2023-06-15 15,340
劳动关系企业中企业劳动关系是哪些内容
企业与劳动者的劳动关系包括以下内容：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务；成立劳动关系的基本原则是合法

2022-07-06 15,340
企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢？
退休人员已超过法定劳动年龄，不具有法律上的劳动行为能力，因而不符合劳动法律关系的主体资格条件，不属于《劳动法》规定的劳动者范围，不具有劳动关系。

2022-07-31 15,340
创业企业与员工之间的关系构成劳动关系的标准有
能否说一下都有哪些人就劳动关系而言，如果只是投资者，不参与实际经营，可以不建立劳动关系。

2022-10-05 15,340

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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