月加班时数最高应该是多少个小时呢？

2024-06-03 14

普法内容

法律依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度．第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日．第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时．

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一个星期最多加班多少小时
一个星期最多加班七小时。因为法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2020-02-07 27
一个月加班36小时多该怎样解决呢？
对于一个月加班36小时多，这是违反劳动法规定的，你可以申请仲裁。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2024-06-15 19
加班小时数超时
如果是综合计算工时或小时工，不能直接要求。如果是，加班时间每超过20．83＊8＝166．64小时，每8个小时是一个加班天数。你的2024如果包括供热费应该扣除。之后除以21．75，乘以加班天数，再乘以1．5．周六周日的加班原则上，公司

2024-06-01 9

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2022年每个月最多加班多少小时
1、每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超

2022-11-21 15,340
一个月加班36小时多该怎样解决呢？
对于一个月加班36小时多，这是违反劳动法规定的，你可以申请仲裁。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2022-08-02 15,340
加班工资多少钱一个小时最低多少一小时
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温

2023-07-28 15,340
一个月上多少小时算加班呢？是有哪些规定呢？
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动

2023-04-06 15,340

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单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

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公安局传唤流程最多几个小时
被公安局传唤的最长时间，不可以超过12个小时。对于案情特别重大复杂，需要采取拘留以及逮捕措施的犯罪嫌疑人，公安机关传唤、拘传，但是持续的时间一般不可以超过24个小时。传唤是司法机关通知诉讼当事人在指定的时间，指定的地点到案所采取的一种强制性

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拘传的期限是多少小时
拘传的期限一般不可以超过24小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

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