单方解除合同

2021-04-21 114

普法内容

合同出现下列情形可以单方解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的情形；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的情形；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务的情形；法律规定的其他情形。

《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不

2021-02-23 295
单方面解除合同后合同一定解除吗
单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时，只是认为对方违约，违约已经达到解除合同的程度。对方认为自己没有违约，不同意解除合同的，应当起诉法院，通过法院审理，最终确定是否有违约行为，是否构成合同解除。根据《中华人民共和国民法典》规

2022-04-14 283
合同单方解除后怎么单方终止合同？
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人因不可抗力终止合同的，不负损害赔偿责任。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。非违约方在合同履行期届满之前享有单方终止合同的权利。 3、当事人一方迟延履行主

2024-05-25 16

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单方解除单方合同是否还一定要解除
单方解除合同，合同不一定能解除。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。根据《民法典》第五百六十三条规定，有

2022-06-04 15,340
合同可以单方解除吗合同单方解除能签订什么
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告

2022-06-24 15,340
如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，

2022-04-23 15,340
合同单方解除权一定解除吗
不一定。一方单方解除合同，并不表示该解约行为必然会得到法律的支持，因为一方在行使单方解约权的时候，只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以

2022-11-08 15,340

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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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