原单位不给减员的后果

2020-08-19 1,214

普法内容

可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

原单位不给社保减员，个人能强制减员吗
单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，个人缴纳社保的办理流程： 1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2、参保条件：城镇户口或农转非户口。 3、办理地点：当地社

2020-08-31 2,257
原单位恶意不办理减员
可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

2020-07-30 1,770
原单位社保未减员，到新单位增员不了
你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能

2024-05-10 78

专业问答更多>>

原来的单位不给社保问题未减员怎样办？
1、原单位不会无限期免费给你交纳社保，至多拖2月 2、现单位完全可以为你办理入职，签署劳动合同 3、只要你不追究现单位未为你交纳社保的责任，社保就不会管 4、而且，依据规定，也不可能在原单位继续缴纳的

2022-07-27 15,340
如果原单位不给开，可以吗
【1】在单位离职，在解除劳动合同的同时，r单位应该为劳动者开《终止劳动合同证明》。r根据《劳动合同法》第50条。r【2】单位不愿意开的，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。r也可以向当地人力资源和社会

2022-10-21 15,340
过后不回原单位上班，原单位是否给予报销
产假过后不回公司上班也没有履行请假手续的，属于严重违反公司规章制度的行为，依照公司的人事制度和法律规定可以解除劳动合同。但产假在劳动合同存续期间，且未解除劳动关系时应当办理相应社保待遇。

2022-10-21 15,340
离职后原单位所欠的工资不给。
公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，所以您是有权向公司提出辞职的。同时，根据

2022-07-08 15,340

法律短视频更多>>

00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

12,532 15,340
00:55
离婚不告诉单位有什么后果
离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事，除了军婚离婚需要征得军人同意外，其他离婚方式，都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权，也保护男女之间的离婚权，这属于夫妻之间的个人权利，单位无权插手与干预，也不得以离婚未告

4,749 15,340
01:01
单位欠钱不给怎么办
单位欠钱不还的，债权人可以采取以下三种方式要回借款： 1、债权人可以和单位协商沟通，让单位按时还款，如果对方还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取提起民事诉讼的方式，将借款纠纷起诉至人民法院，由人民法院依法

1,438 15,340