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五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%;个人8%。 2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。 6、
1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。 2、各缴存单位的
个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
咨询公积金中心,你认为不对可行政诉讼
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
缴费基数3815能拿多少退休金,要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水