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有前科进厂打工厂里不会知道,为了便于有前科的人融入社会,只有公安内部系统有记录,任何人无权查阅。单位如果想知道雇员是否有前科,是不会自己去查的,因为公安局不会为单位进行前科查询。一般会在正式签订劳动合同之前,让员工自己去户籍所在地开一份无犯
【1】一般的单位,在招工前,都要让劳动者去疾控中心检查身体,开具健康证明。【2】去公安部门开具无违法犯罪证明。【3】如果吸毒人员却已经完全戒毒,会开证明给劳动者的。没有完全戒毒,也会写明,【4】许多单位会接受有前科的现在已经戒毒的人员,让他
如果工厂需要了解员工是否有犯罪案底,可以直接去员工户口所在地了解并且开具证明。如果各位要求不严,也可以自己去派出所开具无犯罪记录证明文件。个人犯罪记录不是隐私,单位可以直接查询。如果属于未成年人犯罪,犯罪案底可以封存。
这个要看是不是职业病,如果不是职业病不算工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。 证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关
可按人身损害赔偿。根据具体伤情确定,如构成轻伤需承担刑事责任,附带民事赔偿;如不构成,民事赔偿。
一般是不可以辞退员工的、希望我的回答能让你满意。
取保候审是否算作有前科,要根据取保候审后案件是否被判决来确定; 1、若仅仅单指被采取了取保候审措施,没有经过法院的审判,不算有前科; 2、若被采取取保候审措施后,案件经过审查,需要提起公诉,并且法院依法作出了有罪判决的,则属于有前科。 根据
如果前科是属于累犯的,那么不能进行取保候审。 我国法律规定:累犯,犯罪集团的主犯,采用自伤、自残办法,从而逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪等,此类型的犯罪嫌疑人不能取保候审。 因此,累犯属于不能取保候审的范围之内。累犯,即被判处有期徒刑以
在网上,个人是查询不到的个人犯罪记录的。主要原因是,犯罪记录是由当地公安机关保存留档的,而且是涉及个人隐私的,所以个人是查询不到的。法院、检察院、国家安全机关或者律师只有在基于办案需要的前提下,才可以向公安机关申请查询犯罪记录。国家机关基于