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喝酒喝死,店家一般没有责任。 但如果店家没有尽到安全保障义务的,则需要承担一定的责任。如果是因为店家的过错导致客人死亡的,饭店需要承担侵权责任,应当赔偿死亡赔偿金以及丧葬费。 和人一起喝酒中,如果饮酒出事,有四种情况劝酒者需承担法律责任:
【根据《民法典》、《民法典》等法律规定,多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。四种劝酒情形要承担法律责任】和人一起喝酒中,如果饮酒出事,有四种情况劝酒者需承担法律责任: 1、强迫
如果死亡原因是喝酒造成的,单位没有责任。
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
如果构不成正当防卫的,涉嫌故意伤害罪,具体问题建议来电咨询或当面咨询。
如有证据证明你当时并没达到醉酒程度,应当认定为工伤。工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除