员工与他人建立劳动关系的规定是什么

2020-03-15 143

普法内容

员工与他人建立劳动关系的规定：建立劳动关系，需要签订劳动合同，并且需要认真的履行这个劳动合同中所规定的义务。

《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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企业与直销人员建立的是劳动关系吗
1、直销人员和直销企业建立的不是劳动关系，依据直销条例的规定，直销企业的正式员工是不能成为直销员的。 2、直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。 3、直销员的合法推销活动不以无照经营查处

2024-06-05 21
劳动时间与劳动关系的建立有关系吗
劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2020-01-14 302
建立劳动关系流程是怎么规定的
建立劳动关系流程的规定：一、劳动关系的认定；二、建立劳动关系的流程： 1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立； 2、事实劳动关系参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》。

2020-01-27 368

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建立雇佣关系与建立劳动关系的区别
劳动关系与雇佣劳务关系的区别。一、两种关系的主体不同，即劳动关系的一方必为企业、事业单位或是私人企业的用人单位，另一方为劳动者。而作为雇佣劳务关系来讲，除了劳动者一方外，另一方可以是前述用人单位，也可

2022-10-23 15,340
企业与直销员建立的是劳动关系吗
1、直销人员和直销企业建立的不是劳动关系，依据直销条例的规定，直销企业的正式员工是不能成为直销员的。 2、直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。

2023-05-07 15,340
按《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动关系自用工之日起即建立
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动

2022-05-06 15,340
劳动时间与劳动关系的建立是否有关系呢？
劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2022-07-13 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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