每天加班半个小时怎么计算加班

2021-07-29 12

普法内容

每天加班半个小时一般按延长时间计算加班。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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每天加班上12小时，加班怎么算？
按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资，然后按平时加班1．5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算

2024-06-22 15
每天加班那每个小时要付多少加班费
1、公司每天加班4个小时周末也是，不过加班费是支付的，支付加班费加班需征得员工同意，且每月不得超过36小时的。否则也是违法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日

2024-05-15 18
加班几小时算半天？几小时算一天？
根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工

2024-05-17 15

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怎么算每天加班加到半小时
新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一、制度工作时间的计算年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250

2022-07-17 15,340
每天晚上加班三个半小时算不算违法？加班15一个小时？
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，

2022-09-25 15,340
每天加班半个小时算不算加班？如何计算？8年来一直如此！
加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应

2022-10-19 15,340
加班两小时算算半个班么
对于加班三个小时算半个班吗，是指加班费计算为周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.元/小时，周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时，法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时

2022-07-25 15,340

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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