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子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2
离婚男方没有工作是可以以其他财物折抵的,如果无其他财产折抵的,可以与直接抚养子女的女方进行协商,请求减少抚养费金额。根据相关规定,夫妻离婚的,子女由一方扶养,不直接方支付抚养费的,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当
规定是夫妻离婚时需要双方自行协议孩子抚养费的支付方式和额度,只要达成一致意见,怎样都可以,但是,直接抚养子女一方,或子女本人可以根据实际情况,要求对方追加抚养费。达不成协议的,可以起诉解决。最高人民法
1、你争取到孩子抚养权的可能性很小,因为2岁以下的孩子原则上是判给母亲的,除非能够证明孩子跟母亲会对孩子有不利。 2、抚养费是一次性支付还是按月支付是可以协商的,最终还是要看你的经济状况,如果条件不允
你应当向法院举证你的负担能力,超出你负担能力的,法院不会判决的。 最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当
孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.如果是两个子女,一般父母各抚养一个.不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20%-30%为限.
计算离婚后孩子的抚养费,分以下两种情况: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教