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淄博市社保缴费基数

淄博市社保缴费基数

2020-05-27 822
普法内容
在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%,即3465元。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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  • 淄博市基本养老保险缴费标准
    淄博市基本养老保险缴费标准

    缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。

    2020-05-21 242
  • 淄博2020社保缴费标准
    淄博2020社保缴费标准

    淄博2020社保缴费标准为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴0.4%,个人不缴; 4.医疗保险:公司缴8%,个人缴2%,包括生育保险。

    2020-03-24 299
  • 社保缴费基数2200社保基数基数档次表
    社保缴费基数2200社保基数基数档次表

    社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,工资 2200,缴纳的基数可以是1320-6600。社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

    2020-07-31 1,177
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  • 淄博2020社保缴费标准

    2019年淄博社保缴费标准如下:   一、企业职工。缴费工资基数下限为3465,上限为17325。   (一)养老保险。单位缴费644.49-3222.45。个人缴费277.2-1386。   (二)

    2021-07-31 15,340
  • 淄博社保缴费比例是多少?

    1、养老保险企业缴费16%,个人缴费8%; 2、医疗保险企业缴费8%,个人缴费2%; 3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%,个人缴费20%,基数为8; 4、失业保险企业缴费0.7%,个人缴费0.

    2022-11-13 15,340
  • 淄博市社保问题基数具体来说是怎么的呢

    淄博市社保处工作人员介绍,参保个人养老保险缴费标准仍分三个档次,分别为7627.20元、10171.20元、12712.80元;基本医疗保险费为3366.20元,其中,大额医疗救助费188元。也就是说

    2022-07-27 15,340
  • 河南社保缴费范围社保缴费基数

    河南社保缴费基数是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的,况且2016的缴费基数现在还下不来,最早也得5、6月份。缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30

    2022-07-04 15,340
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  • 社保2021年缴费基数 01:23
    社保2021年缴费基数

    2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;

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  • 昆山社保缴费基数2021 01:03
    昆山社保缴费基数2021

    2021年昆山社保缴费基数如下:1、养老保险:公司缴19%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;3、工伤保险:公司缴0.8到2.4%,个人不缴;4、生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;5、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。

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  • 社保缴费基数4000算高吗 00:58
    社保缴费基数4000算高吗

    社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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