休年假有没有，有关的制度可以用。

2024-05-04 4

普法内容

依据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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劳动合同里没有休假制度可不可以
可以。年休假是国家规定的，不需要在劳务合同中注明！。劳动合同需要注明双方的基本权利和义务，但是，工作时间和假期不在此列。一般情况下，小企业和小的用工单位并不实行年休假，特别是劳动密集型的领域。目前为止，年休假规范的是行政事业单位和国有大中型

2020-02-27 373
年休假制度的规定有什么
职工带薪年休假制度的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；其他。

2020-03-03 125
工时制度与休假制度的关系
工时制度和休假制度构成了劳动者的所有时间，工时制度与休假制度也是事关劳动者的重要制度。工时制度依照法律的规定，劳动者在用人单位中用于完成本职工作的劳动时间。工作时间一般以小时为计算单位，包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。目前有

2021-12-23 34

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试用期公务员有没有年假可以休
1、如果试用期员工累计已经连续工作满12个月以上的，即使期间曾在不同的公司任职，也可以享受年休假。 2、如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上，六个月以下)，且试用期在年末或者跨年度，此时公司应

2023-01-14 15,340
保安的休假制度有哪些
请休假管理规定为了规范部门员工在外期间的活动，培养员工的纪律修养，应付公司管理范围内的各种突发性事件，特制定以下管理规定，部门全体员工必须给予密切配合，并在实际工作当中给予严格落实。 1.员工请假需按

2022-10-28 15,340
网上投诉企业强制休年假有没有用
1，可以直接进入当地人社局网站投诉，但用人单位有年休假安排权，投诉不会被受理。 2，根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假由用人单位根据生产经营工作情况，考虑职工意愿，统筹安排。用人单位对

2022-11-08 15,340
产假可以到几号休有没有相关的法律
女职工的产假可以从产前十五天开始休。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。

2023-06-14 15,340

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,910 15,340
00:56
交社保没有档案可办理退休
交社保没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人

5,913 15,340
00:47
退休时医保没有交够25年怎么办
退休时医保没有交够25年的处理办法如下： 1、以申报办理医保关系在职转退休手续时，上年度城镇单位在岗职工月平均工资为基数，进行一个10%的缴费比例，进行补足； 2、对于超过法定退休年龄的参保人员来讲，可以按照规定继续按月缴纳职工养老保险的，

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