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协议和合同在法律上的区别有协议没有具体的对象,简单、笼统、原则,不涉及违约责任;合同的特点是明确、详细、具体,并规定了违约责任。如果协议内容明确、具体、详细、完整,并涉及违约责任,即使其名称是协议,也是合同。相反,如果合同比较简单,即使写的
就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但劳动合同与就业协议的区别是本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义
协议或合同在法律上没有区别,只是叫法不同而已,是双方的意思都表示一致而达成的一种契约。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。简单地说,就是你情我愿,然后
买卖合同与居间合同的区别为:买卖合同只有双方当事人,居间合同主体为买卖双方以及居间人三方当事人;买卖合同是买方与买方直接达成一致协议,居间合同由居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服
1.遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承和遗嘱继承。 2.继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。” 3.这表明,在财产继承中,如果各种继承方式
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别:一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动合同
从法律上来说,租赁合同和租赁协议没有什么区别,两者具有一样的法律效力,都受到法律的保护。 房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质,是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用,承租人在约定的时间之内,支付一定的租金,并且在合同终止的时候,把房屋完
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
根据法律规定,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议除外。所以,在本质上,合同其实就是协议。 合同或协议一般只是名称,叫法的不同。只要不违法,当事人可以自己约定合同或协议的名称,内容