在工地上被砸伤了。非常严重。这个该怎么处理？

2024-06-12 6

普法内容

根据你目前的描述属于劳动争议，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工地上干活被砸死该怎么处理
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2020-05-23 234
工地做工，脚趾被砖头砸了，这个要怎么赔付
一般赔付医疗费、误工费、营养费、若构成伤残，还要赔偿相应伤残赔偿金等。

2024-05-21 10
在厂里上班被严重烫伤该怎么问厂里处理赔偿
要申请工伤认定，伤情稳定后做劳动能力鉴定，根据鉴定的结论才能比较准确地计算出赔偿的金额啊

2024-05-04 8

专业问答更多>>

在工地上班门牙被砸伤, 这种情况怎么处理
1、可以申请工伤，也可以起诉撞你那个人要求侵权责任赔偿； 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

2022-01-22 15,340
去工地找人被砸伤应该怎么处理
协商不成起诉要求赔偿。如果是工伤事故，应该由负责工地的老板负担，受伤人只要找老板报销医疗费，误工费，营养费及其他相关费用。如果老板为职工办理了工伤保险，向保险公司理赔应有老板指定的负责人去办理。直接向

2022-10-17 15,340
在工地上工作时被砸伤，非自身原因
你可以申请工伤，如果公司给你缴纳了工伤保险的话，你可以向公司申请，如果公司在一个月内未申请，你可以自己到社保机构申请。详情来电咨询。

2022-10-21 15,340
在工厂上班，在工地干活手指被割伤了，我是工伤这种情况该怎么处理
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，你的朋友应该属于工伤，可要求用人单位或自行申请认定工伤，要求工伤保险待遇，维护合法权益。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

01:29
工伤一级和十级哪个严重
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。具体来说，一到四级伤

3,329 15,340
00:50
处罚和处分哪个严重
行政处罚和行政处分的适用情况不同，并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能，对当事人的违法行为进行处理的情况，而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外，行政处罚和行政处分两者适用不同，不存在更严重的情况

2,483 15,340
01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,280 15,340