工伤认定不予受理范围是怎样的

2020-06-14 227

普法内容

工伤不予受理一般有以下情况： 1、资料不齐全，缺少认定为工伤的必要材料。 2、员工和单位不存在劳动关系，无劳动关系证明。

根据《工伤保险条例》第十八条第二款规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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民事案件不予受理范围
民事案件不予受理的范围主要包括： 1、依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围。 2、依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的。 3、依照法律规定，应当由其他机关处理的争议。 4、不属于本院管辖的案件。 5、

2020-12-27 333
工伤认定申请不予受理决定书范X需要怎么写呢？
申请人：职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业工种工作岗位：事故时间：年月日事故地点：诊断时间：年月日受伤害部位职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日受理＿＿＿＿＿＿＿＿的工伤认

2024-06-10 10
劳动监察不予受理的范围，具体的规定是什么
以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项； 2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项； 3．有关劳动安全卫生监督检查的事项； 4．用人单位违法行为已经超过2年。

2024-04-10 7

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不予受理工伤认定决定书范本
【工伤认定】工伤认定申请不予受理决定书范本_______：你于____年____月____日提交______的工伤认定申请收悉。____________________________________

2022-03-18 15,340
上下班期间受伤的工伤范围是怎样的, 工伤的认定范围应该是怎么样的
很难界定，工伤的认定范围在《据工伤保险条例》第十四条和第十五条中有明确规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-01-24 15,340
工伤认定时间是怎样的，认定范围是怎样的，工伤认定的范围包括哪些
工伤认定时间为：自事故发生之日起或被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区劳保行政部门提出书面工伤认定申请。劳保行政部门60日内作出。认定范围范围：一)从事本单位日常生产、工作或者单位负责人临时指定的工作

2022-01-25 15,340
不予受理的范围和程序
信访条例》第十四条规定：信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项： (一)行政机关及其工作人员； (二)法律、法规授权

2022-08-18 15,340

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01:23
仲裁受理范围
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲

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01:06
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别如下：1、性质不同，不予受理和驳回起诉是原告的起诉不符合法定受理条件；2、适用法律不同，不予受理、驳回起诉主要适用的是程序法，而驳回诉讼请求既可以适用程序法，也可以适用实体法；3、适用阶段不同，不予受理、驳回

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01:17
工伤赔偿范围及标准
工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%

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