过年上班工资怎么算

2024-04-28 35

普法内容

值此春节之际，因各岗位职责特性之异同，薪资计算方式亦呈现差异。通常而言，春节假期内的工作薪酬将以平常时期的三倍予以结算，时间范围自农历新年初一起至初三止；而在正月初四至初七这一阶段，薪酬将以双倍计算。除此之外，若企业决定在法定节假日安排员工加班，则须向劳动者支付不低于其正常工资的300％作为加班费。

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2020年2月，上28天班，加班工资怎么算。
原则上工作日加班的，用人单位应当支付不低于1．5倍工资，休息日2倍，法定节假日三倍，建议您详述您的情况，为您进行详细分析。

2024-05-07 28
2023过年上班工资应该如何算的呀？
首先，根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民放假的节日：春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。其次，根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规

2024-05-30 26
过年7天假不上班怎么给工资
过年7天假不上班的，用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的，则至少支付三倍工资；如果安排劳动者在其他休息日加班又无补休的，则至少支付双倍工资。

2020-06-20 226

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2020年上班怎么算月工资
首先，根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民的节日：，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。其次，根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工

2022-09-14 15,340
2020过年上班工资加班费是如何算的？
首先，根据国务院最新公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其第二条规定，全体公民的节日：，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。其次，根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工

2022-09-08 15,340
年初上班到期辞职, 过年一起上班, 还有没有过年底的双倍工资怎么算
劳动者年初上班到年底辞职，只要劳动者在春节放假期间是在职的，是可以享受春节假期的，并且用人单位在春节法定节假日期间是应当支付劳动者工资的。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1

2022-02-26 15,340
一个月工资超过一年没上班的话怎么算
劳动合同法里面有规定，自己查看一下即可。劳动者在用人单位工作满一年，解除合同时，用人单位支付一个月工资的补偿金。

2022-10-27 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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