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我国法律规定年满16周岁才不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
现在法律规定几岁孩子承担法律责任视情况而定: 1、青少年八岁以下的,不需要承担法律责任。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,需承担一定的民事责任; 2、已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致
法律规定16岁以上不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时,必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用,文艺、体育、特种工艺单位除外。
离婚有两种:一、协议离婚,夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续,可以聘请律师代书协议书;二、诉讼离婚,协议不成的,任何一方都可以向对方户籍地或经
对于孩子的抚养费自孩子出生后就要开始支付,不需要有年龄限制。需要一直支付到孩子年满十八周岁成年为止,如果孩子年满十六周岁就以自己的收入为主要生活来源的,可以支付到孩子十六周岁为止。
婚姻法中无此规定,只是规定:在女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方是可以提出离婚的。
原则上未满两周岁的子女,抚养权都是归女方所有。因为这个时候孩子年龄还非常小,需要母亲的哺乳和照顾。母亲更能够给予孩子照顾和关爱。孩子年龄一岁的情况下,男方想要争取抚养权的话,那么就要证明自身的抚养优势,至少要比女方更加具有优势。例如女方患有
离婚孩子的抚养费法律的规定如下: 1、抚养费一般按照根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一
在我国,明确对商业秘密作出规定和保护的法律,主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定,商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了,企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息