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女职工的难产假一般是在98天的基础上增加15天。产假期间单位没有为职工参加生育保险的,不能享受生育津贴,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资;已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
陪产假国家没有统一规定,这个是山东省的规定。男方护理假七天。陪产假的践行有关的法律会有明确的规定,所以自己需要注意其中的约束,这样自己的权益维护就不会发生触犯法律规定的事情,但是在有关的问题处理中需要自己的进行程序上的申请,在有关环节的操作
《江西省人口与计划生育条例》第43条规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 国家规定的产假假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产
正常产假98天,最多可休148天。法律规定:《广西人口和计划生育条例》第25条:符合法律,法律规定生育儿童的夫妇,除享受国家规定的假期外,女性增加产假50天,同时给予男性护理假25天。休假期间的工资,
广西产假调整后,取消原条例规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假,共98天基本产假和50天奖励假,共148天。广西壮族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过了修改自治区人口和计划生育条
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
偷东西的行为可能涉嫌触犯我国的盗窃罪。根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的期限为10天至37天。从犯罪嫌疑人进入看守所时算起,侦查机关认为需要逮捕的,最短3日内提请批准,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到公安机关提请批准逮
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为