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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,农民工不能买短期保险,只有在农民工参加工作的情况下内,才能由单位为农民工缴纳工伤保险,不需要农民工自行缴纳。用人单容位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
农民工与建筑公司之间不存在事实劳动关系,出了事故如果包工头买了工伤保险可以认定为工伤,而且要提交能证明劳动关系存在的材料才行,否则不能,工人在工地受伤由包工头负责。
农民工工伤保险待遇是职工受到事故伤害或职业病后,保障职工及时享受保险待遇。那么,农民工工伤保险待遇的内容是什么? 农民工工伤保险待遇的内容根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和
一、农民工能参加工伤保险吗 工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。 根据《工伤保险
1、农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%。 2、工伤保险费计算的结果四舍五入保
农民工工伤该如何理赔,有哪些保险待遇,根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险