我的工资还不到3500公司为什么还扣税

2024-06-11 16

普法内容

按照新的税法，工资超过3500是不需要缴纳税款的。新个税法于2019年1月1日起施行，新个税法规定，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得 (二)劳务报酬所得 (三)稿酬所得 (四)特许权使用费所得 (五)经营所得 (六)利息、股息、红利所得 (七)财产租赁所得 (八)财产转让所得 (九)偶然所得。

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3500的工资为啥还有个税
工资3500是不需要扣个人所得税的，在前几年起，工资个人所得税的起征点调整至5000元。新税法改革中，子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出是可以抵扣个税的。如果3500的工资扣了个税的应该问公司财务了解具体

2020-10-06 363
为什么工资个税是公司代扣
因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资

2020-01-16 815
公司发工资给我，为什么快24小时了还没到账
不是恰好24小时到账。央行新规定，个人通过ATM向非同名账户转账的，资金24小时后到账。atm机上转账24小时后没有到账，因为银行是24小时后到账，不是24小时后立即到账，具体时间有长有短，跨行转账到账时间会更慢一些，一般13个工作日。并且

2024-06-24 15

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工资3500，扣除医保后到手不足3500的需要扣个人税吗
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单

2022-10-22 15,340
自离不要扣员工的公司还会扣我的工资吗？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过

2022-07-14 15,340
公司不让我请辞还要扣我工资吗
不能。按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)

2022-07-23 15,340
工资拿3500一个月,扣过税还有多少钱
工资3500元，刚好是国家对工资薪金收入的起征点，因此如果您的工资刚好是3500元，那么是不需要缴纳个人所得税的。如果除开工资外，还有其他补助之类的，那么其他补助需要缴纳个人所得税，如果工资整体只有3

2022-10-24 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

11,410 15,340
01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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