公司法、解除劳动合同后在企业的股份怎么办

2024-06-16 11

普法内容

股权代表的是股东身份，股东可以在公司里任职也可以不在公司里任职，因此，解除劳动关系后，如果未约定此种情况属于强制退股的条件，你仍是公司的股东之一。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司合同变更后，企业解除了公司怎么办
合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。

2020-03-10 248
怎样解除在企业签订的劳动合同？
用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订劳动合同的属于违法，用人单位应当自劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止支付其双倍工资。

2024-06-29 8
合同解除后劳动关系没有了股份怎么办
劳动合同解除后劳动关系没有了，股东依然可以依照股份获得分红，但是公司章程中对股份的处理另有约定的除外。

2020-10-25 129

专业问答更多>>

如何与无效的股份合作企业解除劳动合同？
1、用人单位与劳动者解除劳动合同的，应当根据劳动法、劳动合同法及其他劳动法律法规规定的程序处理；2、用人单位解除与劳动者的劳动合同，一般应与劳动者签订书面协议。

2022-10-17 15,340
企业新员工解除劳动合同后新公司可以解除吗
1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主

2023-06-01 15,340
企业搬迁解除劳动合同公司解除有什么要求
企业搬迁属于客观情况发生重大变化，职工可以自己决定是否随迁。职工不随迁，可以写不随迁要求解除劳动合同的申请，单位应当支付经济补偿。

2023-06-12 15,340
企业分公司有解除劳动合同的权利吗
子公司是法人，有权力解除劳动合同的。但分公司不是法人，要解除劳动合同，必须反映到总公司人事部那里辞职。

2022-07-01 15,340

法律短视频更多>>

01:19
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,670 15,340
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,513 15,340
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

1,341 15,340