*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据我国法律规定,女方基本产假98天,对于符合当地条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天;难产增加产假15天;怀孕三个月内流产增加产假20-30天;怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天;怀孕七个月以上流产增加
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。 法律规定: 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女
(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金 (2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金 (3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
新乐市限行时间和范围如下:1、工作日周一至周五每天7点至19点;法定节假日和公休日不限行;2、限行范围:东名街以东,南环路以北,东环以西,无繁路以南。对小型载客汽车、非营运客车及轻型、微型载货汽车,以上均含外埠号牌和临时号牌车辆,实行每天车