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和未成年签合同不一定是有效的。如果是与以自己的劳动收入为主要生活来源的年满十六周岁的未成年人签订合同的,则该合同是有效的。如果是与八周岁以下的未成年人签订合同的,则合同是无效的。如果是与八周岁以上的未成年人签订合同的,则签订的合同是未成年人
需要分情况判断。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,签定的合同有效。八岁以下未成年人签订的合同属于无效合同。八岁到是十八岁可以签纯获利益或者与年龄、智力相适应的合同,其余由其法定代理人代理或追认
装修合同在双方自愿平等且不违反法律法规的情况下签订的,则合同签订后具有法律效力。对业主和装修公司具有约束力,双方应严格按照合同内容履行,否则构成违约。违约还包括任何一方单方面解除合同的要求。也就是说,签订装修合同后,由于个人考虑,在开工前后
用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用
胁迫的情况下签订合同可以认为为无效。具体经过是怎样的,有没有证据证明确属胁迫呢?
你还在职吗如果你在职,那还是可以去提起劳动仲裁的,只是双倍公司是11个月的,因为第一个月是免责期,第二个月开始,到12个月,超过一年就是无固定期限劳动关系了
未签订书面土地承包合同的,承包行为也具有法律效力。 如未签订任何形式的合同,承包人或发包人按照履行主要义务的,承包行为也有效。因为法律规定,承包人和发包人未签订书面合同的,根据合同法的规定,只要承包人
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须依法办理离婚登记。在办理离婚登记前,双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是,夫妻双方已经离婚。也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。最后,如果一方坚决不肯离
不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情
合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、