您的位置:法师兄 > 律师普法 > 侵权行为可以解除合同吗
侵权行为可以解除合同吗

侵权行为可以解除合同吗

2021-02-18 153
普法内容
可以解除合同,民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。下列情形也可以解除合同: 1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、有因不可抗力致使不能实现合同目等情形之一的,当事人可以解除合同。
《中华人民共和国民法典》 第一百二十条民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。 第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。 第一千一百六十八条二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应当承担连带责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 侵权行为能否合同解除
    侵权行为能否合同解除

    侵权行为可以解除合同。如果侵权责任发生,有可能就会导致一方因其他违约行为致使不能实现合同目的,满足解除合同的条件,所以可以解除合同。解除合同应当双方协商一致或者属于法定解除情形。

    2021-04-21 239
  • 部分履行合同可以解除吗,部分履行合同可以解除
    部分履行合同可以解除吗,部分履行合同可以解除

    会的。部分履行是指合同履行数量不足。在部分履行情况下,债务人已经交付了部分货物,是否导致合同的解除?我们认为在此情况下,应限定合同的解除。一般来说仅仅是部分不履行,债务人是可以补足的。如果因部分不履行而导致解除,则对已经履行部分作出返还,也

    2024-05-29 17
  • 合同解除可以撤销吗,合同解除后可以解除吗,合同
    合同解除可以撤销吗,合同解除后可以解除吗,合同

    二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事人主张解除合同,消灭民事法律关系。合同的撤销是针对可撤销合同而言,合同被撤销成为无效合同,不被撤销则是有效的。 (2)合同解除后法律

    2024-06-18 24
专业问答更多>>
  • 合同解除后可以追诉欺诈行为吗

    解除合同后能否追诉欺诈行为,需要根据合同的具体情况进行具体的分析,如果符合下列条款的情况就可以进行追诉。诈骗对方当事人财物必须数额较大的。所谓数额较大,根据以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗

    2023-07-16 15,340
  • 解除胁迫行为撤销权可以吗

    受胁迫方行使撤销权不一定要通过诉讼,也可以通过仲裁的方式撤销。 依据我国相关法律的规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予

    2023-09-02 15,340
  • 合同解除权可以怎么行使

    1.行使解除权的程序必须以当事人享有解除权为前提。所谓解除权,是指合同当事人可以将合同解除的权利。它的行使,发生合同解除的法律效果,因而它是一种形成权。解除权按其性质来讲,不需要对方当事人的同意,只需

    2023-09-28 15,340
  • 怎么样就可以不以行为解除合同?

    不能以行为解除合同。《民法典》第五百六十五条规定:”当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务

    2023-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 保管合同可以随时解除吗 00:56
    保管合同可以随时解除吗

    对于寄存人而言,保管合同可以随时解除,但对于保管人来说,只有没有约定保管期限的保管合同,保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同,在保管物交付时成立。任

    1,722 15,340
  • 合同解除权的行使期限 01:17
    合同解除权的行使期限

    合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除

    2,000 15,340
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,087 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?