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离职工资结算时间规定

离职工资结算时间规定

2022-11-21 2,027
普法内容
离职工资结算时间规定具体如下: 1、离职那天就当面结清; 2、公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。 一、自动离职不发工资的处理方法具体如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、劳动者可以解除劳动合同的情形具体如下: 1、用人单位与劳动者协商解除; 2、劳动者提前三十日通知解除; 3、用人单位违反法律、法规的规定,损害劳动者权利的; 4、劳动合同无效。 综上所述,根据相关法律规定劳动者依法解除合同后,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资,但是实际上,什么时候发放工资,具体还需要参考公司工资发放制度,有离职后的一个月内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第九条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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彭晓璐律师 彭晓璐律师

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