公司和员工签合同盖什么章,怎么规定

2023-07-20 8

普法内容

和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

《中华人民共和国民法典》
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。\n法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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合同盖公司公章签员工名字
盖了公章的合同当事人是公司和客户，你签名只是具体经办人，没有什么法律责任。

2020-05-17 355
什么人可以在公司公司合同上签字和盖章?
公司下列两类人可以在合同上签字： 1、公司的法定代表人、其他组织的负责人； 2、经公司授权的人员，要求持有经公司盖章的授权委托书原件，且授权委托书上的授权明确具体。

2021-01-23 449
和公司签订合同盖什么章，有没有相关的法律规定
问题解答：和公司签订合同盖公章或者合同专用章。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。

2024-05-12 7

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和员工签合同是盖公司公章吗
和员工签合同的盖公章或者劳动合同专用章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交

2023-11-06 15,340
2022年和员工签合同一般盖什么章
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程

2022-11-28 15,340
员工签的合同还用公司盖章吗
劳动合同法人不需要签字盖章。劳动合同用人单位盖章后，法定代表人不签字不影响劳动合同的效力。劳动合同只要加盖用人单位公章，就具有法律效力。劳动合同一般包括用人单位法定代表人或其授权委托人、法人印章和劳动

2021-12-29 15,340
员工和公司的劳动合同章要盖哪个章？
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程

2022-08-02 15,340

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01:19
合同盖公章还是合同章
合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前

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01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

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00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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