女职工的生育医疗费有什么

2024-06-08 13

普法内容

女职工的生育医疗费包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费。女职工生育用药管理和医疗收费，分别参照执行卫生部、财政部公布的《公费医疗用药报销范围》和省物价局、省卫生厅印发的《医疗收费标准》。女职工生育实行定点医院制度，以促进优生优育，遏止医疗费增长过快和不合理的开支。

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女职工生育可以的女职工有什么权利
一是健康权，包括〔一〕不从事有害健康的工作的权利。〔二〕休息、休假的权利。〔三〕其他权利：产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间等。二是劳动保障权：女职工在孕期、产期、哺乳期享有不被解雇的权利、不被降低待遇的权利、享受生育保险的

2020-11-13 119
职工领取生育医疗费和生育津贴流程是怎样的
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； (2)工作人员受理核准后，签发医疗证； (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作

2020-06-05 162
职工医疗生育保险政策
职工医疗生育保险政策如下：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险

2020-11-10 171

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什么是生育保险，女职工生育或流产的医疗费用和医疗费应当由谁支付
所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。根据《女职工

2022-03-05 15,340
女职工生育出院后因生育引起疾病的医疗费由谁支付
《企业职工生育保险试行办法》第6条明确规定，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。因此，所以只要唐女士能够证明疾病是由生育引起的，她的医疗费用就可以由生育保险基金支付。相关法

2022-02-15 15,340
参加职工医疗生育保险按什么规定缴费
参加职工医疗、生育保险按下列规定缴费：(一)参保单位的在职人员以本单位上年度的工资总额为缴费基数，按9.7%的比例(其中基本医疗保险单位缴7%,个人缴2%;生育保险缴单位0.7%,个人部分由单位代扣代

2022-03-23 15,340
职工领取生育医疗费和生育津贴流程是怎样的
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； (2)工作人员受理核准后，签发医疗证； (3)生育女职工产假满30天内

2022-05-15 15,340

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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01:17
职工生育险怎么使用
职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

6,092 15,340
00:55
男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可

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