*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤认定应在所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请书劳动局有统一表格,到时自行填写即可。 提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书; (
你给出的信息不详细,你的意思是你本月8号去工伤部门申请了工伤保险吗?如果你是去申请,首先你要等待工伤部门认定你为工伤后才可以进行劳动能力鉴定。另外,劳动能力鉴定是需要由单位和个人提出申请的,不是由工伤部门通知的,还请明确。根据《工伤保险条例
1、没有看到你的诊断书和光片,只能通过你的描述来判断,不一定准确,意见仅供参考; 2、初步判断,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2024十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向当地人力资源社会保障局提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地
根据《工伤保险条例》第三十条规定,对符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用,以及符合规定的伙食补助费、交通、食宿费用从工伤保险基金支付。其次,《工伤保险条例》第
破产法第8条对破产申请手续规定,提出破产申请,应当采用书面形式,即“提交破产申请书和有关证据”。“破产申请书”采用法院规定的统一格式。“有关证据”是指破产申请书所列事项的真实性证明,例如,用于证明申请
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
亲子鉴定手续的办理流程: 1、做亲子鉴定需要当事人携带本人身份证、户口本、子女出生证等相关证件,到鉴定机构申请办理,填写一份亲子鉴定申请书,将申请书和相关证件提交到工作人员处审核,核对验证无误后,将其复印存档; 2、鉴定机构工作人员办理拍照
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委