上班迟到但加班，具体会是如何的啊，求解啦

2024-05-26 6

普法内容

另外我们现在公司迟到其实除了扣工资外，还会扣绩效，所以其实是双重扣钱了。而且我们谈的薪水是分为：薪水＝每月工资＋每月绩效，绩效是半年一发

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

月假加班，具体会是怎么的呢，求大神解答啦
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。

2024-04-30 2
如何批准加班啊，具体是哪些样的呢，求解
与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2024-06-04 6
机关双休加班，劳动法规定是如何的啊，求解啦
事业单位（InstittionalOrganization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社

2024-06-04 9

专业问答更多>>

要是迟到但经常加班会如何的啊，谁知道？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百

2022-07-31 15,340
公司加班基数具体是多少啊，如何算的啊，求解
用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定，如果未作约定，也未约定工资标准，应如何确定加班费的计算基数呢?在上海，根据《上海市企业工资支付办法》第9条的规定，计算加班费的基数，“劳动合同有约

2022-08-08 15,340
月假加班具体是怎样的呢求大神解答啦
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。

2023-07-07 15,340
值班不同于加班的啊，具体怎样进行划分的啊，求解
用人单位应支付加班工资。审判实践中，可以综合考虑以下因素：用人单位是否就该岗位向劳动行政部门申请办理过综合计算工时工作制、不定时工作制的审批手续（应注意审批的有效期和审批人数）；用人单位是否在工作场所

2022-12-16 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,469 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,256 15,340
01:10
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
快递迟迟不到是可以要求赔偿。快递公司延迟送达，属于违约行为，可以要求其承担相应的违约责任，即可以要求其赔偿相应的损失。基本的行业共识，同城快递的投递时间一般是24小时，而国内异地的快递是72小时。同城快件彻底延误的时间最长是三天，国内异地的

13,318 15,340