*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
仲裁调解书的赔偿金额由仲裁庭调解双方当事人后写明,仲裁裁决书赔偿金额按照多数仲裁员的意见写明。对裁决持不同意见的仲裁员,可以在裁决书上签名,也可以不签名。
潍坊市工伤赔偿仲裁申请书: 首先写一份劳动仲裁申请书,交到劳动仲裁委员会,同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁,都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁,首先要证明是该企业职工,最好的证据是劳动合同和工作证。如果没有劳
申请人:××,性别:,汉族,出生年月日,住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××,电话:××× 申请事项: 一、请求。。。。。 二、请求。。。。。 三、请求。。。。。 事实与理由: 申
××××仲裁委员会裁决书 ××××裁字第××号 申诉方:××× 被诉方:××× (当事人可以委托代理人) 案由: ……(双方争议的内容及各自陈述的意见) 查明:……(写明仲裁庭查明的事实和认定的证据)
1、有犯罪事实 即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律,构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在,非主观臆测;已有证据证明,并非毫无根据。 2、需要追究刑事责任 即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
工伤仲裁需要准备需要的材料有以下六种,分别是: 1、申请书,申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份; 2、身份证明;申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件; 3、劳动关系证明,如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情
单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高