公司法强制性条款

2020-07-01 192

普法内容

公司法应当具有一定的强制性。因为一个公司的设立和活动，所涉及的不仅仅是公司内部当事人的利益，不仅涉及到股东之间的关系，更重要的还涉及到公司之外的相对人、交易者以及后来形成的债权人的利益，会影响到社会交易的安全和整个社会的经济秩序，公司之外这些外部主体和当事人的利益紧紧依靠公司内部当事人自愿的协商约定是无法得到保障的，这些外部主体的利益要靠法律强制性来保障。需要法律的强制性的干预和介入，必须依靠统一的法律规则来提供保障。

《中华人民共和国公司法》第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

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公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的
公司法中的强制性条款是和任意性条款相对的，当事人是不能够随意改变的。公司法强制性条款包括公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额；定期会议应当依照公司章程的规定按时召开等。

2020-02-09 87
公司法强制性的表述一般是如何
公司法强制性的表述： 1、一般情形下，可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范，如公司法表述为：“不得”、“应当”、“必须”等，该规范绝大多数情况下为强制性规范；如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章

2020-08-31 93
强制性和非强制性区别
强制性,是指法律规范所指的对象义务是必须执行和遵守的。非强制性,是指法律规范所指的对象义务是具有可选择性的,但行驶选择权力不得侵犯他人利益,也不的违背公益良俗。

2020-04-16 2,713

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公司法中的强制性条款与公司章程冲突怎样办呢?
(一)自然人股东死亡后，合法继承人继承部分股东权利和所有义务，继承人可以以出席股东会议，但必须同意由股东会作出的各项有效决议(二)股东按照出资比例分取红利，公司新增资本时，按照股东会决议可以优先认缴出

2022-07-25 15,340
公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的？
法律的强制性就是法律的规定必须严格遵循，当事人不得改变，不得变通。公司法应当具有一定的强制性。因为一个公司的设立和活动，所涉及的不仅仅是公司内部当事人的利益，不仅涉及到股东之间的关系，更重要的还涉及到

2023-09-23 15,340
公司怎样强制性解散
可以分为行政强制解散和司法强制解散。行政强制解散：企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照。司法强制解散：投

2023-08-07 15,340
公司强制性要求补休
《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休的，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300%的工资报酬。实行

2022-03-29 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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01:10
变更强制措施的条款
变更强制措施包括两种，一种是应当变更强制措施，另一种是可以变更强制措施。应当变更强制措施的情况有：一审法院对其判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决还没有生效的；被告人被羁押的时间达到法院对其判处刑期时间的；案件无法在规定的时间内

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01:13
强制性打新冠疫苗违法吗
强制性打新冠疫苗违法。新款疫苗目前不是强制打的，是自愿打的，但为了自身和他人的健康考虑最好极时去注射。据相关法律规定医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。医疗卫生事业应当坚持公益性原则。国家和社会尊重、保护公民的健康权。

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