*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
可申请法院查封公司账户及财产。如果办公地或仓库等,也可带法官去查封。
法院对于失踪的被执行人也没有什么好办法。只能按照法律授权查询被执行人的银行存款等财产情况,并将被执行人纳入失信被执行人名单,对其实施信用惩戒。限制其乘坐高级交通工具、限制其申办、使用信用卡、限制其银行
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
如果起诉离婚的时候对方失去了联系,那应该怎么办呢? 第一、我们可以让法院通过公告送达的方式去公告相关的文书,公告期满之后,则视为他已经收到了相关的文书; 第二、在公告送达完成的情况下,如果对方无正当理由拒不出席的话,我们也可以申请法院依法缺
如果债务到期,但债务人不履行偿还债务的请求,并且逃避债务的,债权人可以收集相关证据后,向人民法院提起民事诉讼。人民法院在立案后,会向债务人发送开庭传票,即使债务人收到传票传唤仍然不履行债务,并且无正当理由拒不到庭的参加审判的,人民法院可以对