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如果用人单位对员工煤气中毒有过错的(比如疏于对煤气设备设施进行检查、维修;排气排风设计不合理,等等),应承担与过错相对应的赔偿责任。
工人在工厂宿舍煤气中毒不是工伤。工人在工厂宿舍煤气中毒,并非工作时间和工作场所内遭受事故伤害的,也不是工作时间前后从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害的,不符合认定为工伤条件,不能认定为工伤。工人在宿舍
虽然算不上是工伤,但是依然可以要求厂方进行赔偿,具体的死因我们还不明确,但是如果确是长方的过错,那么这个赔偿责任,他们是逃不掉的。
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起
不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
交通死亡赔偿如下:我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的,每增加一岁死亡赔偿就会减少一
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地