我是青岛的十级伤残解除劳动合同应该得到那些补偿

2024-07-06 18

普法内容

一次性伤残补助金，7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金4个月工资；伤残就业补助金8个月的工资。

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我以公司解除劳动合同我十级伤残该
1．医药费由用人单位全额垫付； 2．停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3．停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4．住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5．工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保

2024-06-26 19
合同到期，解除后我应该获得那些赔偿？
到期公司不续签应该按照零八年一月一日后的工作年限进行补偿一年补一个月工资

2024-07-02 23
青岛应该如何办理劳动合同解除
如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同如果用人单位拒绝

2024-05-25 13

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十级伤残，已经和用人单位解除劳动合同，应得到多少补偿？
按规定，工伤十级伤残，可以得到7个月的本人工资一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准各省会有差异。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇

2022-10-11 15,340
工伤鉴定十级，现在劳动局要求解除劳动合同，应该得到怎么样的补偿
可以得到的补偿为：停工留薪期间的工资、医疗费、护理费等费用，同时可以要求补偿7个月的本人工资的伤残补助金；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工

2022-04-28 15,340
打架形成轻伤，伤残判定十级，应该得到那些相应的补偿
10万左右。赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×年×伤残赔偿指数，2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费

2022-10-08 15,340
九级伤残不解除。本人能得到那些赔偿
可以解除劳动关系的，可以要求停工留新期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，医疗费，交通费，护理费，住院伙食补助费等相关费用。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到

2022-10-23 15,340

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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解除劳动合同赔偿金标准
解除劳动合同赔偿金标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

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