未签订劳动合同能打胜这官司吗

2024-06-22 16

普法内容

可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

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未签劳动合同官司胜率大不大
1、未签劳动合同，打官司如果要求支付双倍工资，只要有证据就能够取胜。 2、如果由于单位原因，超过一个月不签订劳动合同，有工作的证据，申请劳动仲裁肯定赢的。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者

2024-06-05 11
出工伤没签合同打官司能胜吗
你在公司中什么职务，工作内容是什么，工资条，考勤记录等等都可以证明。如需进一步帮助，可来电咨询。

2024-07-07 11
未签订劳动合同，请问申请劳动仲裁是否能胜诉？
提供劳动关系的有效证据，申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资。

2024-04-20 29

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打官司可以胜诉公司不签劳动合同吗
告公司不签劳动合同只要能提供有力证据证明该基本事实一般是能赢的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，否则劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位予

2022-05-17 15,340
打没签劳动合同的官司胜率大么
1、未签劳动合同，打官司如果要求支付双倍工资，只要有证据就能够取胜。 2、如果由于单位原因，超过一个月不签订劳动合同，有工作的证据，申请劳动仲裁肯定赢的。 3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

2023-05-05 15,340
没签劳动合同打官司的话胜算如何
如果自己不熟悉的话，可以请律师代理用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者

2022-07-03 15,340
未签订劳动合同，未解除劳动合同，新公司能解除吗
1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同。并且，未先行解除劳动合同的公司，也可以据此主

2022-07-16 15,340

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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,542 15,340
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,732 15,340
01:36
请律师打官司要签合同吗
请律师打官司是一定要签合同的。委托律师代理诉讼，不需要和律师签委托代理合同，而是需要和律师事务所签订委托代理合同，委托代理合同会明确约定双方的权利义务。委托律师办理诉讼事宜，需要和律师签署授权委托书。律师代为办理诉讼事宜，必须向法院提交授权

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