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工伤可以“私下和解”吗?签订的“私了”协议有效吗

工伤可以“私下和解”吗?签订的“私了”协议有效吗

2024-06-30 0
普法内容
杨某系A公司工人,某天杨某在厂区工作时被公司车辆撞伤,造成右胫腓远端骨折。住院治疗期间,A公司与杨某经过协商,就赔偿问题签订了一份书面协议。协议约定:A公司一次性补偿杨某2万元,杨某自动放弃对公司的工伤赔偿要求和诉讼权,以及其他任何赔偿要求。如果杨某违约,退还该公司2万元并支付1万元违约金;若公司违约,另补偿杨某1万元。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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