补签劳动合同的日期事项有什么要求？

2024-05-24 17

普法内容

关于补签劳动合同的日期事项要求如下： 1、用人单位补签劳动合同的日期必须在用工一年内，因为仲裁时效是一年，过了一年劳动者就失去了胜诉权； 2、补签劳动合同的日期最好填写开始工作第一天开始。

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合同的签订日期可以要求补签吗
合同的签订日期可以要求补签。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1、当事人的名称、姓名、住所； 2、目标； 3、数量； 4、质量； 5、价格或报酬； 6、履行期限、地点和方式； 7、违约责任； 8、

2022-05-11 755
合同开始日期和签订日期有什么要求吗
问题解答：合同开始日期和签订日期没有什么要求，双方协商确定。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

2024-05-26 13
劳动合同补签日期写补签当天吗
劳动合同补签日期写补签当天的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同。补签劳动合同的注意事项如下： 1、一个劳动者只能与一

2023-05-19 34

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补签的合同要求日期吗
补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要

2022-06-05 15,340
补签劳动合同的期限怎么计算补签劳动合同的合同签订日期是什么时候
用人单位与劳动者补签合同，合同期限由双方约定，一般从用工之日起算，也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的，之前的用工阶段是事实劳动关系，是本单位工作年限，已经实行过试用期的，不得

2022-04-23 15,340
签劳动合同要注意的事项有什么签订劳动合同有什么意义
劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动

2022-07-28 15,340
单位要求补签无固定期限劳动合同有什么要求
如果你手里有以前签订的无固定期限劳动合同，那么就配合单位按照你手里的劳动合同内容补签一份，日期也签以前的。也就是保持内容完全一致。

2022-10-09 15,340

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合同签订日期晚于生效日期有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,506 15,340
00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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